HR导师“陪跑”

即将面临35+，面对职业瓶颈感到焦虑。。。
准备转型或创业，面对不确定的未来感到力不从心。。。
初入HR职场，面对发展方向感到迷茫。。。
从事人力服务行业，面对业务放缓需要找到创新模式和增加客户。。。
那么您需要的是一个/一群有丰富从业经历、广阔人脉资源、犀利视角观点的外脑、顾问、导师和教练!

陪跑导师团(部分)
陈老师: CGL集团副总裁；北大汇丰商学院教授，前滴滴、万科CHO;前合益集团中国区总裁。
段老师: 到家集团副总裁；原58赶集集团高级副总裁；原家乐福、新浪网HRD；美国薪酬学会认证讲师。
张老师: 前森马、摩拜CHO；前联合利华、阿斯利康HRVP。
许老师: 前TCL集团副总裁、TCL大学校长。
张老师: 国际投并购整合联盟高级顾问；前世纪互联HRVP;前施耐德电气HRD。
杨老师: 前阿里集团人才战略总监；前昆仑万维CHO;前甲骨文招聘总监。
么老师: 前华为十余年项目经理及HRD经历。
王老师: 前阿里巴巴HR负责人；前IBM人力资本高级顾问。
牛老师: 15年跨国公司HR从业经历，HRBP三支柱专家；10年创业经历；极其丰富的HR高管人脉资源;30万HR社群资源。

针对学员:
1.从业10年以上、尤其有转行、创业等转型计划的甲方HR
2.刚转型为甲方HR的从业者；
3.中小人力服务公司老板或高管。

我们提供:
1.线下面对面+线上视频或电话+平时微信文字形式的HR职业发展指导；
2.帮助对接各类型HR人脉、专业交流活动和专业资料资源；
3.量身定制帮助转型或创业指导、孵化和投资;
4.帮助对接工作机会;
5.分享行业信息;
6.HRC社群各种非付费活动优先参加、付费课程最低折扣参加。